Termene de înregistrare Reges
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi, vom discuta despre termenele de înregistrare a datelor în REGES-Online, un subiect esențial pentru activitatea de resurse umane și pentru respectarea obligațiilor legale ale angajatorilor. Registrul General de Evidență a Salariaților – REGES-Online – este mecanismul oficial de înregistrare a […]
Transparența salarială
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi, vom discuta despre directiva europeană privind transparența salarială, un subiect care va deveni esențial la nivel european începând cu iunie 2026, aducând schimbări substanțiale în modul în care firmele gestionează politicile de remunerare, recrutarea și relațiile cu angajații. Directiva (UE) […]
Zile libere legale în 2026: ce trebuie să știe angajatorii și salariații
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom vorbi despre sărbătorile legale din 2026, o chestiune importantă atât pentru companii, cât și pentru angajați, în special în ceea ce privește planificarea concediilor și programul de lucru. În fiecare an, modul în care sărbătorile se suprapun cu zilele […]
Cum oferim feedback eficient în HR: între tact, claritate și autenticitate
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 Astăzi discutăm despre un aspect crucial în viața de HR și al managementului echipei: modul în care oferim feedback și cum putem transforma această discuție într-un instrument real de dezvoltare, mai degrabă decât într-un moment neplăcut sau previzibil. De-a lungul timpului, au apărut multe […]
CCM – între negociere, aplicare și relația cu Regulamentul Intern
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 Astăzi vom discuta despre unul dintre cele mai importante instrumente ale dialogului social în cadrul unei organizații: Contractul colectiv de muncă (CCM), care stabilește regulile generale de muncă între angajator și angajați, precum și echilibrul dintre drepturile și obligațiile părților. Ce este și […]
Joburile viitorului: cum se transformă piața muncii și competențele de care vom avea nevoie
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre joburile viitorului apropiat – adică posturile care prind contur chiar acum, în contextul digitalizării rapide și al schimbărilor radicale de pe piața muncii. 💼 Tranziția către economia digitală, precum și nevoia crescândă de competențe tehnice și interpersonale schimbă […]
Micro-learning și dezvoltarea continuă – noua formă de formare profesională
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vorbim despre micro-learning și despre modul în care acesta redefinește formarea profesională în companiile de astăzi. 💡 Angajații nu mai au timp sau răbdare pentru cursurile de formare tipice, intensive și teoretice, care durează o zi întreagă, deoarece locul de […]
Motivația tacită: ce îi face pe oameni să rămână, chiar și atunci când nu primesc recompense vizibile
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom vorbi despre un tip de motivație subtilă, dar puternică: motivația tacită, care este energia care îi motivează pe oameni să aibă succes chiar și atunci când nu primesc recunoaștere aparentă. Într-o eră în care accentul se pune pe bonusuri, […]
REGES-Online: de ce nu este recomandată modificarea în masă a contractelor de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi, abordăm un subiect care a stârnit numeroase dezbateri în comunitatea de afaceri: ar trebui sau nu să modificăm toate contractele de muncă ca parte a tranziției la REGES-Online? Deși multe companii intenționează să se conformeze în mod corespunzător, experții în […]
REGES-Online: clarificări și noul termen de conformare pentru angajatori
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre un subiect esențial pentru toate companiile: tranziția la REGES-Online, sistemul unic de evidență a salariaților, și ultimele clarificări privind modul de completare și conformare. Guvernul a decis să prelungească termenul limită pentru înscrierea pe platformă și transmiterea datelor […]
