Interviul de exit – o formalitate sau o oportunitate de a reduce fluctuația de personal?
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 Încetarea contractului de muncă al unui angajat reprezintă doar unul dintre aspectele plecării acestuia din orice companie. De cele mai multe ori, este și o ocazie de a afla ce a funcționat bine, ce ar putea fi îmbunătățit și care sunt adevăratele motive pentru care […]
Neurodiversitatea la locul de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 Până nu demult, diversitatea la locul de muncă era privită în principal prin prisma genului, vârstei, etniei sau dizabilităților. Astăzi, însă, tot mai multe organizații își îndreaptă atenția către o altă dimensiune a diversității: neurodiversitatea. Persoanele neurodivergente ‒ fie că vorbim despre autism, ADHD, […]
Conflictele la locul de muncă: de ce nu sunt întotdeauna un semn rău și cum influențează performanța angajaților
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În orice organizație există momente în care apar neînțelegeri. Doi colegi au opinii diferite asupra unui proiect, un manager și un angajat văd diferit prioritățile sau două departamente ajung să își paseze responsabilitatea pentru aceeași sarcină. Mulți angajatori își doresc un colectiv în care […]
