Concedierea: Drepturi, Proceduri și Gestionare Corectă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre Concediere: Drepturi, Proceduri și Gestionare Corectă. 🤝 Concedierea este un moment dificil 😔, atât pentru angajator, cât și pentru angajat. Înțelegerea drepturilor și procedurilor este esențială pentru a naviga corect această situație și a asigura o tranziție echitabilă […]
Concediul de Odihnă Anual: Un Drept Fundamental al Salariaților
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre un aspect esențial al vieții profesionale: Concediul de Odihnă Anual. 🗓️ Concediul de odihnă reprezintă un drept fundamental al salariaților, garantat de Codul Muncii (Legea nr. 53/2003). Acesta se adaugă zilelor libere legale și celor acordate pentru evenimente familiale […]
Întrebări și Răspunsuri la Interviul de Angajare
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre Întrebări și Răspunsuri la Interviul de Angajare.✅ Interviul de angajare reprezintă un moment important în procesul de recrutare, oferind oportunitatea candidatului să demonstreze experiența și potrivirea în ceea ce privește rolul dorit. Pregătirea pentru un interviu nu presupune […]
Motivația și Satisfacția în Muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre factorii esențiali care ajută la performanța organizațională și totodată la calitatea vieții profesionale a angajaților, și anume Motivația și Satisfacția în Muncă.✅ Într-o piață a muncii din ce în ce mai competitivă, organizațiile care doresc să atingă un […]
Obligativitatea Negocierii Contractului Colectiv de Muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom discuta despre obligativitatea negocierii contractului colectiv de muncă. ✅ Ce este contractul colectiv de muncă? 🤔 Conform art. 229 din Codul Muncii, contractul colectiv de muncă este convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronală, de o […]
Diagnoza Organizațională
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre Diagnoza Organizațională în companii și vom atinge anumite puncte cheie, precum: ce este aceasta, de ce este importantă, aspectele esențiale analizate în cadrul unei diagnoze organizaționale, dar și despre beneficiile aduse de aceasta.✅ Ce este diagnoza organizațională? 🤔 […]
Cum să te prezinți la un interviu?
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom discuta despre sfaturi utile în ceea ce privește prezentarea candidatului la un interviu de angajare.✅ Un interviu de angajare reprezintă o oportunitate esențială pentru a face o impresie bună și pentru a demonstra că meriți să fii ales pentru […]
Noile obligații privind angajarea persoanelor cu handicap
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre un subiect important, și anume despre cum își vor îndeplini angajatorii cu peste 50 de angajați noile obligații privind angajarea persoanelor cu handicap, începând de anul acesta.✅ Conform legii nr 448/2006, angajatorii care au un număr de cel […]
Gestionarea conflictelor la locul de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția trecută am discutat despre conflictele într-o organizație, de ce apar și cum le rezolvăm, însă astăzi vom explora în detaliu cele mai eficiente modalități de a gestiona conflictele la locul de muncă. ✅ Conflictele la locul de muncă sunt inevitabile. De […]
Conflictele într-o organizație
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre un subiect delicat, și anume despre conflictele într-o organizație: de ce apar și cum le rezolvăm, în așa fel încât să existe o cooperare mai bună în cadrul organizației.✅ Principalele cauze ale conflictelor într-o organizație⬇️ Conflictele în organizații […]
