Impactul tehnologiei în HR – Software-uri și platforme utile
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! În era digitalizării, tehnologia joacă un rol tot mai important în îmbunătățirea proceselor de resurse umane. De la automatizarea sarcinilor administrative la analiza datelor pentru luarea unor decizii mai bune, soluțiile tehnologice disponibile transformă modul în care companiile gestionează relațiile cu angajații. În această ediție, explorăm […]
Diversitate și incluziune la locul de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! În această ediție, ne vom concentra atenția pe un subiect de o important pentru organizațiile moderne: diversitatea și incluziunea la locul de muncă. O cultură organizațională care valorizează diversitatea nu este doar un principiu etic, ci și o strategie de afaceri care duce la performanță și […]
Argumente în favoarea evaluărilor 360
Bun venit la noul nostru articol! Astăzi vom discuta despre unul dintre cele mai populare și eficiente instrumente utilizate în managementul performanței – evaluările 360 de grade. Acest tip de evaluare colectează feedback din multiple surse, cum ar fi colegii, subordonații, managerii și chiar clienții. Continuă lectura alături de noi și află de ce această […]
