Având în vedere că în fiecare an ne pregătim vacanța de vară și de iarnă, ne-am gândit să te ajutăm cu informarea privind zilele libere legale și cum se acordă ele.
Anul 2018 are 15 zile libere stabilite pentru sărbători publice și religioase.
12 dintre ele vor pică în zilele lucrătoare, iar trei în weekend.
Cele 15 zile libere din 2018 sunt:
- 1 ianuarie (luni) și 2 ianuarie (marți) – Anul Nou
- 24 ianuarie (marți) – Ziua Unirii Principatelor Române
- 6 aprilie (vineri) – Vinerea Mare
- 8 aprilie 2018 (duminică) și 9 aprilie (luni) – Paștele
- 1 mai (marți) – Ziua Muncii
- 27 mai (duminică) și 28 mai (luni) – Rusalii
- 1 iunie (vineri) – Ziua Internațională a Copilului
- 15 august (miercuri) – Adormirea Maicii Domnului
- 30 noiembrie (vineri) – Sfântul Andrei
- 1 decembrie (sâmbătă) – Ziua Națională a României
- 25 decembrie (marți) și 26 decembrie (miercuri) – Crăciunul
Din cele 15 zile cel mult 12 pot pica în zile lucrătoare, deoarece două pică întotdeauna duminică (prima zi de Paște și prima zi de Rusalii).
În 2018 și 1 Decembrie, Ziua Națională a României pică în weekend, și anume sâmbăta.
Din cele 15 zile, 3 sunt în weekend și mai rămân 12 zile libere legale.
În aceste zile, angajatorii sunt obligați să dea liber salariaților. Totuși unele categorii de salariați în care activitatea nu poate fi întreruptă trebuie să lucreze și în zilele nelucratoare. Acestea sunt unitățile sanitare, alimentație publică în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau specificului activității.
De menționat este și că angajații care lucrează în centrele comerciale, în domeniul vânzării cu amănuntul a produselor nealimentare, pot fi chemați la muncă în zilele libere de sărbătoare legală, însă doar dacă primesc compensații conform reglementărilor legale (decizie a Înaltei Curți de Casație din 2015).
Persoanele care vor lucra în aceste zile libere au dreptul la compensare cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă din motive întemeiate nu se poat acordă zile libere, salariații au dreptul la un spor de minimum 100% din salariul de bază (corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru).
Angajatorii care nu dau liber salariaților în zilele de sărbătoare legală sau care nu acordă compensațiile legale pot fi amendați cu sume cuprinde între 5000 și 10.000 lei
Cu cele 15 zile libere pe care le vom avea anul acesta, ne clasificăm generoși pe Europa. Alte țări generoase în ce privește zilele libere legale sunt Finlanda cu 15 zile sau Spania cu 14 zile.