Obligativitatea Negocierii Contractului Colectiv de Muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom discuta despre obligativitatea negocierii contractului colectiv de muncă. ✅ Ce este contractul colectiv de muncă? 🤔 Conform art. 229 din Codul Muncii, contractul colectiv de muncă este convenția încheiată în formă scrisă între angajator sau organizația patronală, de o […]
Diagnoza Organizațională
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre Diagnoza Organizațională în companii și vom atinge anumite puncte cheie, precum: ce este aceasta, de ce este importantă, aspectele esențiale analizate în cadrul unei diagnoze organizaționale, dar și despre beneficiile aduse de aceasta.✅ Ce este diagnoza organizațională? 🤔 […]
Cum să te prezinți la un interviu?
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom discuta despre sfaturi utile în ceea ce privește prezentarea candidatului la un interviu de angajare.✅ Un interviu de angajare reprezintă o oportunitate esențială pentru a face o impresie bună și pentru a demonstra că meriți să fii ales pentru […]
Noile obligații privind angajarea persoanelor cu handicap
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre un subiect important, și anume despre cum își vor îndeplini angajatorii cu peste 50 de angajați noile obligații privind angajarea persoanelor cu handicap, începând de anul acesta.✅ Conform legii nr 448/2006, angajatorii care au un număr de cel […]
Gestionarea conflictelor la locul de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția trecută am discutat despre conflictele într-o organizație, de ce apar și cum le rezolvăm, însă astăzi vom explora în detaliu cele mai eficiente modalități de a gestiona conflictele la locul de muncă. ✅ Conflictele la locul de muncă sunt inevitabile. De […]
Conflictele într-o organizație
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi discutăm despre un subiect delicat, și anume despre conflictele într-o organizație: de ce apar și cum le rezolvăm, în așa fel încât să existe o cooperare mai bună în cadrul organizației.✅ Principalele cauze ale conflictelor într-o organizație⬇️ Conflictele în organizații […]
Cum să redactezi corect un contract de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom discuta despre pași și sfaturi utile pentru redactarea corectă a contractului individual de muncă.✅ Ce este contractul individual de muncă? 🤔 Conform art. 10 din Codul Muncii, contractul individual de muncă (CIM) reprezintă documentul în temeiul căruia o persoană […]
Procedura de sancționare disciplinară pentru absențele nemotivate ale angajaților
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom discuta despre un subiect esențial al legislației muncii, și anume – procedura de sancționare disciplinară pentru absențele nemotivate ale angajaților.✅ Absențele nemotivate la locul de muncă sunt tot mai frecvente și reprezintă încălcarea normelor legale, regulamentului intern, contractului individual […]
Combaterea stresului la locul de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi ne vom concentra pe o temă importantă în ceea ce privește menținerea sănătății angajaților, dar și creșterea succesului organizațional, și anume – combaterea stresului la locul de muncă.✅ Ce reprezintă stresul la locul de muncă? 🤔 Stresul la locul de […]
EVALUAREA ANGAJAȚILOR
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi ne vom concentra pe o temă esențială în managementul resurselor umane, și anume evaluarea angajaților. ✅ Ce reprezintă evaluarea angajaților? 🤔 Evaluarea angajaților reprezintă un proces esențial în ceea ce privește potrivirea obiectivelor angajatului cu cele ale organizației. Aceasta ajută […]
