Micro-learning și dezvoltarea continuă – noua formă de formare profesională
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vorbim despre micro-learning și despre modul în care acesta redefinește formarea profesională în companiile de astăzi. 💡 Angajații nu mai au timp sau răbdare pentru cursurile de formare tipice, intensive și teoretice, care durează o zi întreagă, deoarece locul de […]
Motivația tacită: ce îi face pe oameni să rămână, chiar și atunci când nu primesc recompense vizibile
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi vom vorbi despre un tip de motivație subtilă, dar puternică: motivația tacită, care este energia care îi motivează pe oameni să aibă succes chiar și atunci când nu primesc recunoaștere aparentă. Într-o eră în care accentul se pune pe bonusuri, […]
REGES-Online: de ce nu este recomandată modificarea în masă a contractelor de muncă
Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁 În ediția de astăzi, abordăm un subiect care a stârnit numeroase dezbateri în comunitatea de afaceri: ar trebui sau nu să modificăm toate contractele de muncă ca parte a tranziției la REGES-Online? Deși multe companii intenționează să se conformeze în mod corespunzător, experții în […]