Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁   În ediția de astăzi discutăm despre un subiect esențial pentru toate companiile: tranziția la REGES-Online, sistemul unic de evidență a salariaților, și ultimele clarificări privind modul de completare și conformare. Guvernul a decis să prelungească termenul limită pentru înscrierea pe platformă și transmiterea datelor […]

Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁   În ediția de astăzi vom discuta despre unul dintre cele mai frecvente semne de întrebare pentru candidați: de ce se tergiversează unele procese de recrutare? ⏳ Mulți candidați se întreabă de ce anumite procese de recrutare pot dura săptămâni sau chiar luni. Așteptarea poate […]

Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁   Astăzi discutăm despre reziliența psihologică, o competență care devine tot mai importantă în dezvoltarea profesională a indivizilor și în mediul organizațional. Dacă odinioară accentul se punea în principal pe competențele tehnice, astăzi modul în care gestionăm stresul, schimbările și incertitudinea poate face diferența între […]

Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁   În ediția de astăzi discutăm despre un concept tot mai prezent în organizațiile moderne și în literatura de leadership: siguranța psihologică.   Deși este adesea asociată cu un limbaj „soft”, impactul ei este cât se poate de concret. În lipsa siguranței psihologice, angajații aleg […]

Bun venit la o nouă ediție a articolului nostru! 😁   În ediția de astăzi discutăm despre un subiect esențial pentru fiecare angajat sau candidat: dezvoltarea profesională pe termen lung. Un parcurs profesional solid nu se bazează doar pe șansă sau pe oportunități ocazionale, ci pe un proces conștient de autoevaluare și planificare. Planul de […]