Descriere Responsabilități:

• Suport responsabililor de resurse umane pentru:
• Identificare potentiali candidati din baza de date specific social media si prin intermediul altor surse de selectie
• Utilizare tehnici si instrumente specific activitatii de recrutare
• Realizarea testarilor specifice posturilor
• Elaborare short list cu candidati si organizare agenda de interviuri
• Intocmire acte administrative de baza (contracte de munca, decizii incetare, adeverinte de vechime si alte formulare specifice)

Cerințe:

• • Cunostinte privind utilizarea PC: MS Office, Internet, lucrul cu bazele de date;
  • Ascultare activa, abilitati de comunicare, socializare si persuasiune,
  • Orientare catre rezultate si catre gasirea unor solutii cât mai simple si mai clare;
  • Atentie la detalii;
  • Abilitati de relationare si prezentare;
  • Proactivitate, creativitate, initiativa
  • Integritate si confidentialitate ;
  • Spirit de echipă

• Ofertă (bonusuri, beneficii):
  • • • Training initial specific activitatii desfasurate
      • Feedback si coaching din partea responsabililor directi;
      • Reale oportunitati de crestere in cariera intr-un mediu dinamic si de success;
      • Salariu avantajos.