Companie din Cluj, lider European in realizarea de celule robotizate de paletizare caută:

HR Recruiter 

Dacă îți dorești provocare profesională și o echipă de oameni fantastici, te invităm să afli detalii despre acest post.

Descriere Responsabilități:

• Colaborarea cu managerii departamentelor pentru a înțelege nevoile și cerințele specifice ale posturilor deschise.
• Utilizarea diverselor canale de recrutare pentru a identifica candidați potențiali, inclusiv rețele sociale, baze de date și evenimente de recrutare.
• Evaluarea și filtrarea CV-urilor în funcție de criteriile stabilite.
• Conducerea interviurilor preliminare pentru a evalua compatibilitatea candidaților cu cerințele postului.
• Comunicarea eficientă cu managerii de departamente pentru a obține o înțelegere clară a profilului candidatului căutat.
• Furnizarea de feedback constructiv și consultanță cu privire la procesul de recrutare.
• Crearea și actualizarea anunțurilor de angajare, asigurându-se că acestea reflectă corect cerințele postului.
• Monitorizarea și gestionarea întregului flux de recrutare, de la identificarea candidaților până la selecția finală.
• Asigurarea respectării standardelor și politicilor de recrutare ale companiei.
• Utilizarea tehnologiilor și instrumentelor de evaluare pentru a evalua competențele și aptitudinile candidaților.

Promovarea Employer Branding:

• Dezvoltarea și implementarea strategiilor pentru a promova angajatorul ca destinație atractivă pentru talente.
• Participarea la evenimente de networking și colaborarea cu comunitățile locale pentru a consolida imaginea companiei.

Administrare și Raportare:

• Păstrarea unei evidențe precise a tuturor activităților de recrutare și a progreselor realizate.
• Furnizarea de rapoarte și analize periodice privind eficacitatea procesului de recrutare.
• Menținerea unei comunicări deschise și transparente cu candidații pe tot parcursul procesului de recrutare.
• Oferirea de feedback candidaților, indiferent de rezultatul procesului de selecție.

Cerințe:

• Experiență anterioară în domeniul recrutării
• Abilități excelente de comunicare și negociere.
• Cunoștințe în utilizarea tehnologiilor de recrutare și a platformelor online.
• Capacitatea de a gestiona eficient mai multe proiecte simultan.
• Adaptabilitate la schimbări și abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic.
• Înțelegere culturii organizaționale și a cerințelor posturilor în cadrul companiei.
• Limba engleza nivel avansat

Ofertă:

• Pachet salarial avantajos;
• Mediu de lucru plăcut;
• Prime de sărbători și alte beneficii;
• Posibilitate de creștere într-un mediu profesional.